Audit et Contrôle de Gestion (ACG)

Coordonnateur pédagogique : Ali JEBLI

1- Objectifs de la formation

La Licence Professionnelle Audit et Contrôle de Gestion (ACG) a pour objet de former les  étudiants aux métiers d’auditeur interne et de contrôleur de gestion dans les petites, moyennes et grandes entreprises publiques ou privées. Elle vise l’acquisition de compétences professionnelles en matière de management, de gestion, d’audit, et d’aide à la décision grâce à la maîtrise des techniques d’audit, de prévision, de budgétisation et de contrôle utilisées dans la plupart des organisations.

2- Compétences à acquérir

Les lauréats de la licence professionnelle ACG seront capables de :

  • Assurer des fonctions de responsables financiers et comptables dans des entreprises et administration de divers secteurs d’activité ;
  • Exercer des métiers de responsabilité dans les domaines d’audit et contrôle interne, contrôle de gestion ;
  • Conduire des équipes de travail pour mettre en place des systèmes de contrôles de gestion et d’audit dans leurs services et départements;
  • Montage de projets d’entreprises.

3. Débouchés de la formation

  • Responsable des départements de comptabilité et finance dans les différentes types d’entreprises, quel que soit leur secteur d’activités ;
  • Auditeur et contrôleur interne dans les organisations désirant disposer d’un service de contrôle de gestion ;
  • Intégrer les cabinets d’expertise comptable et de conseil ;
  • Gérant de cabinet comptable et financier ;
  • Entrepreneur.

4. Modalités d’admission

Diplômes requis :

  • Diplôme universitaire de technologie (Spécialité: Economie, Management et Gestion)
  • DEUG- Diplôme des études universitaires générales (Spécialité: Economie, Management et Gestion)
  • Brevet de technicien spécialisé (Spécialité: Economie, Management et Gestion)

Prérequis pédagogiques spécifiques :

Comptabilité générale, comptabilité analytique (de gestion), comptabilité de sociétés, analyse financière, fiscalité générale de l’entreprise, mathématiques financières, statistiques descriptives, droit commercial, droit de sociétés, management et stratégie d’entreprises, économie générale.

Procédures de sélection :

Étude du dossier

Sélection sur dossier : avoir au moins la mention assez bien (au moins 12/20) comme moyenne durant les quatre semestres précédents, nombre d’années d’études, note des matières principales.

  • Test écrit
  • Entretien oral

5. Contenu de la formation

SEMESTRE 5
SEMESTRE 6
S
Modules et Matières
Volume Horaire
S
Modules et Matières
Volume Horaire
S
E
M
E
S
T
R
E
5 

M1 : COMPTABILITE ET FINANCE APPROFONDIES
1. Comptabilité approfondie
2. Finance d’entreprise Approfondie

25
25
S
E
M
E
S
T
R
E
6
M7 : DROIT, FISCALITE ET PILOTAGE DE PERFORMANCE
1. Outils de pilotage de performance
2. Droit et Fiscalité approfondie

25
25
M2 : INGENIERIE FINANCIERE
1. Montages financiers
2. Fusions & consolidation

25
25
M8 : COMMISSARIAT AUX COMPTES ET ATELIERS DE RECHERCHE
1. Audit financier et certification comptable
2. Ateliers de recherche et séminaires

25
25
M3 : OUTILS DU CG ET GESTION BUDGETAIRE
1. Outils du Contrôle de gestion
2. Gestion budgétaire
.
.
25
25
M9 : ENTREPRENEURIAT ET GOUVERNANCE D’ENTREPRISE
1. Gouvernance et RSE
2. Entrepreneuriat et start-up

25
25
M4 : COMMUNICATION DES ORGANISATIONS
1. International Business Studies
2. Développement personnel
.
.
25
25
M10, M11, M12 : Stage
150
M5 : OUTILS D’AIDE A LA DECISION
1. Analyse approfondie des données
2. Programmation Python pour la finance
.
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25
25
M6 : AUDIT ET GESTION DE TRESORERIE
1. Audit et contrôle interne
2. Gestion de trésorerie
.
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25
25
Total semestre 5
300
Total semestre 6
300